民事法律合同糾紛全部法律咨詢

簽訂房屋租賃合同時，沒有蓋手印和印章也沒有和房主進行面談簽完合同之后把身份證與合同拍照發給的房主，這樣的合同具有法律效益嗎？

租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期交還。乙方有優先承租權，但必須在租賃期滿提前個月通知甲方，

拖欠工資

已經在公司工作6年，還有一個月合同到期，公司開始談協商離職，不愿意開失業證明，該怎么談賠償

退休不足5年裁員，給一定補償，讓簽保密協議，而且只簽1份，是不是不正常，謝謝

被迫解除勞動關系合同通知書和離職證明能同時開嗎？因為公司不發工資和交社保，我需要離職證明去下一個公司，但是我想讓公司賠償經濟補償金

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合同沒到期辭職我是員工，合同沒到期想辭職，現在遞交了辭職報告，30天之后可以離職嗎，如果不讓離職怎么辦。這個月的工資不給發，說是離職那天一塊結算，如果到30天不讓走不給工資怎么辦，到了30天我走了不給工資怎么辦。還有就是我需不需要進行賠償，他沒有給我安排過任何培訓。

甲方沒按合同約定為乙方提供完整應原料，讓乙方不能生產出甲方認定的合格產品

違約解除勞動合同賠償問題

7.21辭職的，老板說幫他多干兩天，招到人就走，簽的合作合同，現在都個半月了，老板還不放人，說走了直接不發工資，請問一下我可以申請勞動仲裁不？

合同糾紛

移民新村承包給包工頭做的，但是還沒做好的新屋就有裂縫、地面起沙，即使裝好修起來也是坨下來了

入職某公司的分公司，入職前勞動合同是和總公司簽的（分公司和總公司不在一個地方）。入職后又要求和另一家派遣公司簽勞務派遣合同，說是為了在分公司所在地買社保。這有沒有什么風險？

服務合同問題我媽和服務公司簽合同 幫注冊兩個亞馬遜平臺店鋪賬號 已經開了一店并使用幾個月 現在要開二店 用我的信息辦第二張執照 執照下來后兩天接到好幾個電話 我才發現他們沒辦稅務證 問了說他們只幫辦營業執照 而且不用于經營沒有流水沒有稅的問題 意思不用稅證 要證另加錢 問題他們在第一張執照下來后半年多從來沒有提醒過 反而說有電話打過來不要接是財務中介 他們這種行為可以認為是帶來法律風險嗎-不報稅罰款 我昨天溝通協商退款 還說二店已開 我信用卡都沒辦 怎么注冊通過 今天下午說 已經進入服務階段 已經準備了部分材料 可否認為存在欺瞞行為 我可以提出部分退款嗎 而且合同中沒有提供的服務分別給出定價 只是給了個總的價格

簽勞動合同時在勞動合同上寫自愿放棄購買社保這樣合法嗎？具有法律效益嗎？可以因為這個理由直接走人嗎？

有關房屋租賃的事項，甲方是出租房，乙方是中介，丙方是承租方，丙方與中介簽訂了房屋租賃合同，由于乙方不給甲方交租金，導致了違約解除了合同，丙方與乙方的合同還生效嗎？還是也自行解除了合同。丙方與乙方作為簽訂合同的主體已被甲方收回，是不是乙方對丙方違約了。

你好，我報了考研班后悔了想要退費，但是通過合同算清上完課的課時費后發現金額已經超過了我原來交的費用，

在發去年獎金是讓所有一年以上的員工簽訂補充協議《忠誠協議》，協議約束員工不能自行提出離職不然就得賠付

本人于今年五月底在奶茶店打工，兼職三個月，于勞動合同簽署之日起，直至今日仍未收到勞動合同復印件，且試用期時間為期兩個月，本人提出異議后打算離職，想寫離職通知，但被告知離職通知不適用于該店，我應當如何處理

圩田地產公司與甲建筑公司簽訂《工程施工合同》，約定圩田地產公司將某大廈發包給甲建筑公司施工。合同簽訂后，甲建筑公司將建筑大廈的部分工程分包給鑫鑫建筑公司施工。大廈工程竣工后，圩田地產公司與鑫鑫建筑公司達成了以物抵工程款協議（協議中圩田房地產公司未簽字），但協議僅履行了部分�，F鑫鑫建筑公司以抵債后剩余工程款為由訴至法院，向圩田房地產公司主張工程款。問：圩田房地產如何主張工程款支付責任已轉移至圩田房地產公司

貨款拖欠不付

關于報考專升本被重慶著學教育信息咨詢有限公司欺騙本人于2021年3月25日與重慶著學教育信息咨詢有限公司簽訂《網絡教育學歷報名協議書》，協議約定內容與目前實際情況有所不同。 1.所報學校名稱協議與學信網不同。協議約定學校名稱為國家開放大學（網教），學信網顯示名稱為：廣州開放大學。貴司在簽訂協議時，并未告知到我這一點，我本人并不清楚廣州開放學與國家開放大學的區別。在簽完協議之后，發現所簽學校與該公司為我報名的學校不一致，第一時間與該公司人員核對，對方稱后面會更改回去。 2.所報專業與學信網不同。協議所約定的專業為工商企業管理，學信網顯示為行政管理。 3.在該公司報名時，所交費用為8000元，曾多次與貴司當時銷售人員溝通索要線下紙質合同與發票，時至今日任未收到。此時負責的銷售也已經離職。 目前與該公司對接處理相關事宜，對方公司處于不回復狀況，且稱無法更改學校與專業。

勞動者承諾自愿放棄繳納社保，之后勞動者又以單位未依法為其繳納社會保險為由解除勞動合同

老板還沒注冊公司招聘了我并且沒有簽勞動合同上班兩個月后讓我回家休息幾天等公司辦公室裝修，然后就不給我發第二個月工資了，這種情況可以仲裁嗎，不能的話應該怎么樣來維權呢？

股份合同

婚外情，與第三方協商給錢，簽訂協議終止關系，若第三方違反協議，按違約處理合法嗎 從國家法律講，違反公序良俗合同協議無效，但是協議是雙方當事人協商處理，同時協議說明了為了遵從公序良俗，雙方同意終止

用工單位使用勞務派遣，與被派遣者之前需要簽訂上崗協議嗎？另外需要被派遣者入職報到的時候提供哪些材料

相關疑點：一，葉社局出具不予認定工傷的理由：1，沒有勞動關系證明，2，過期。 3，葉社局公傷辦公室負7352998895相關疑點：一，葉社局出具不予認定工傷的理由：1，沒有勞動關系證明，2，過期。 3，葉社局公傷辦公室負責人余成昌手寫出具應俞顯銀強烈要求，出具一下說明：其因在河南省發生交通事故來我處咨詢交通事故賠償事宜。簽名余成昌。 二，葉集區政府行政復議決定書3頁11行申請人前期曾到被申請人處咨詢事故賠償事宜，直到2020年9月3日才正式申請認定工傷。 三，葉集區法院7頁19行加蓋派出所公章證明系復印件，2021年9月20日法院龔傳磊說明是原件。在2017年10月前后來過葉集區人事局提起工傷認定，未證明人手寫簽名，未單位負責人簽名，內容咨詢工傷事宜。23行勞動監察大隊主任余成昌出具書面說明亦復印件，無余成昌本人簽名，內容咨詢過交通事故事宜。原告無法證明工傷認定申請的主張。 四，六安中院6頁10行同三項。 理由 一項：要勞動關系證明：我認為被申請人明知道葉集區工廠都沒有提供給員工，<勞動合同法>要求的證明勞動關系材料，如廠牌，《勞動合同》，考勤表等卻提出來要員工提交。屬被告的責任禍嫁給原告，故意刁難原告。 證據;1，葉社局工傷來訪登記表8頁。2，蓋法院仲裁公章情況說明和證據調取。3，原告多次要求恒坤廠提供大門口監控和車間監控錄像等等，被申請人都回避不提，不說明清楚。 二項：證據：1，2021年9月20日葉集區法院龔傳磊手寫情況說明固始縣公安局派出所證明是原件，再一次提交給了六安中院。公安局派出所領導說話含蓄，點到為止，沒想到被申請人故意為恒坤辯護。派出所只得出具2022年8月26日蓋公章并簽名的的證明說明清楚�？筛咴�，檢察院都視而不見，不解詞清楚。 2，被告葉社局主任余成昌手寫證明沒簽名法院都要原告負責任。 3，申請人再次提交給高院，檢察院2022年8月26日固始縣公安局陳淋子鎮派出所蓋公章證明已經說明的很清楚了。在2017年10月前后申請人我們三人帶著相關申請工傷材料來到葉集區勞動監察大隊申請工傷認定或登記工傷認定中止被拒絕。勞動監察大隊的理由交通事故責任未劃分不能認定。過期的責任屬不予于俞顯銀。之前俞顯銀多次要求恒坤廠和勞動監察大隊申報工傷都被以此理由拒絕。公安局派出所證明都不用，也不解詞清楚。 之前多次要求勞動監察大隊申請工傷，讓他們看到：1，吳江市工傷認定中止通知書。2，撤銷工傷認定終止通知書。 包玲玲還說安徽省和江蘇省工傷條例不一樣的，安徽省沒有登記中止程序這一項。等你拿到交通事故責任劃分后再來申請人工傷認定，不會過期的。你不要不懂法裝懂。高主任也聽她的。 由上和原告提交的申請書，電信通話記錄，與恒坤微信好友截圖，訴訟狀，吳江市工傷認定中止通知書和撤銷工傷認定終止通知書。2021年9月20日葉集法院龔傳磊的情況說明，2022年8月26日派出所蓋公章證明，調出的工傷登記表，法院龔傳磊證明，被告拒絕提供廠監控錄像，人社局不予工傷理由，區政府決定書，法院判決書都明顯看到被申請人徇私枉法，辦人情案，以權代法，無中生有，黑白顛倒，百般抵賴。工作人員都成了被告的代理人。 六安檢察院不再質疑勞動關系證明不合法。不支持監督的唯一理由是根據《工傷保險條例》17條過期。不解詞2022年8月26日固始縣公安局派出所蓋公章簽名的證明。為達到違法目的就只有不說明了。明顯是不顧他人生死，以權代法辦關系案，人情案。 https://tieba.baidu.com/p/8364650243?ie=utf-8

我之前簽署了一份實習合同，要求我必須在公司實習一年，并且在畢業后在公司工作至少一年，否則就要按每月工資的60%支付違約金，我想問下，我不支付這個違約金是否違法